Chez act for sort, pas de figuration. Nos stagiaires et alternants pilotent la supply, créent les visuels et connectent les marques à des milliers de clubs. En juin, coup de projecteur sur nos jeunes qui boostent la performance de nos activations.
Chargée de communication et social media en plein Master de Football Business, Vinaya gère l’image d'act for sport sur les réseaux sociaux. De la planification éditoriale à la production concrète des contenus sur LinkedIn, Instagram et Facebook, elle donne de la voix à nos actions. Son terrain de jeu ne s'arrête pas aux frontières de l'hexagone puisqu'elle participes également à la prospection commerciale sur le marché allemand, identifiant les futurs partenaires de l'agence pour y exporter notre modèle.
Pour Vinaya, l’engagement dans le sport amateur est une évidence qui prend sa source dans sa propre histoire : « Je joue au football depuis mes 10 ans. On parle beaucoup du sport professionnel, mais la vraie vie se passe ailleurs : dans les clubs. Et c'est là que les marques ont une opportunité. C'est une proximité et une visibilité locale que peu d'autres leviers peuvent vraiment offrir. »
En tant qu’assistant chef de projet supply, Maxence occupe un poste charnière pour la satisfaction de nos annonceurs. Sa mission consiste à sécuriser l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement des opérations de sponsoring. Il analyse la data pour anticiper les commandes, gère les dotations necéssaires aux shooting et coordonne les livraisons aux clubs pour s'assurer que les équipements arrivent sur le terrain en temps et en heure.
Son tuteur, Franck, souligne d'ailleurs l'importance stratégique de son rôle au sein du pôle opérationnel : « Le travail de Maxence me permet d’être épaulé sur pas mal de sujets opérationnels. C’est super intéressant de participer à la formation d’un alternant. J’espère que cela va lui permettre de gagner en expérience et de pouvoir s’orienter avec plus de facilité pour la suite de sa carrière. »
Ce qui booste Maxence au quotidien, c'est l'équilibre parfait entre l'exigence de ses dossiers et l'ambiance du bureau. Comme il le dit si bien « ce qui me régale ce sont nos débats sur tous sujets les lundis matin pendant le Top À La Vachette, les séminaires à Orcières sous jaccuzi et les apéros en équipe avant les matchs de L’Olympique Magnifique. »
Peyo et Andrei forment le pôle Relations Clubs, le véritable point de contact de l'agence avec le monde associatif. Ensemble, ils gèrent un flux continu de demandes, d’interrogations et accompagnent des milliers de clubs sportifs tout au long de l'année.
La liberté d'action accordée par l'agence permet à ce binôme d'innover en permanence. Peyo apprécie l'autonomie dans la gestion de ses tâches quotidiennes et la possibilité de mettre en place ses propres idées relationnelles. Andrei, quant à lui, utilise cette flexibilité pour optimiser les process techniques, à l'image du chatbot de qualification automatique des clubs qu'il a conçu et déployé avec Peyo. Pour tenir le rythme effréné des échanges, ils partagent un secret d'équipe bien rodé : un approvisionnement constant en galettes de riz pour recharger les batteries du bureau.
Gabin, leur tuteur, valide quotidiennement cette méthode basée sur la proactivité et le dépassement de soi : « Le travail de Peyo et Andrei est indispensable pour la réussite de nos activations. Leurs rôles est simple : garantir la relation avec les clubs lors de nos opérations. Sans eux, il serait difficile de garantir la qualité des clubs que nous proposons d’accompagner auprès de nos annonceurs. Au quotidien j’accompagne Peyo et Andrei en les challengeant sur des sujets nouveaux et/ou inconnus. En les mettant face au à des problématiques nouvelles sans leurs donner toutes les clefs pour les résoudre, ils développent un sens de la curiosité, proactivité très importants à mes yeux. »
UI/UX (user experience) Designer et Community Manager, Valentin est l’assistant visuel de l'agence. Il conçoit, crée et intègre les plateformes web de nos annonceurs et réalise l'ensemble des visuels nécessaires à la mise en avant de nos opérations. Son travail permet de valoriser les projets sur les canaux digitaux, améliorer l'expérience client et renforcer l'engagement de notre communauté d'annonceurs et de licenciés.
D’après Valentin, ce qui donne du sens à son travail c'est de mettre ses compétences au service d'une cause concrète et utile. Il apprécie la polyvalence de ses journées qui lui permettent de basculer d'une création graphique pure à un projet web d'envergure.
Son implication trouve également sa source dans ses souvenirs de jeunesse, lorsqu'il jouait dans un club de handball : « On utilisait du matériel de mauvaise qualité parce qu’il datait d’au moins 10 ans. On ne s’en rend pas toujours compte, mais ça peut vraiment impacter le moral et même les performances parce qu’il n’est pas adapté. Le jour où un sponsor nous a offert un nouveau set d’équipement, on a immédiatement vu la différence sur le terrain et dans l’énergie de l’équipe. C’est ce tout qui rend chaque mission importante et qui me motive à me donner à fond chaque jour pour faire évoluer l’entreprise. »
Arrivée au mois de janvier sur un poste centré sur les relations clubs, Lou a rapidement démontré sa polyvalence et a évolué vers le pôle Marketing Sales. Aujourd'hui, elle épaule activement l'équipe commerciale en ciblant de nouveaux prospects et rédigeant des briefs commerciaux sur-mesure selon les spécificités des annonceurs.
Elle imagine et suit également des activations pour les marques, alignés avec leurs objectifs marketing. « Ce que j’ai préférée faire depuis mon arrivée, ça été l’activation Volvic où on est parti à Clermont-Ferrand avec Clémentine. Les clubs étaient ravie d’être invités au match ASM vs R92, de se retrouver dans des loges, de faire des photos avec leurs idoles et, le meilleur, le tour d’honneur pendant la mi-temps. C’était récompensant de les voir aussi émerveillés. » À côté, Lou prend également en charge le planning éditorial SEO de l'agence et s’occupe de rédiger des articles pour vous tenir au courant des actus.
En dehors du bureau, ce qu’elle préfère ce sont les déjeuners collectifs sur les terrasses ensoleillées du Vieux-Port : un bon bain de soleil, idéal pour recharger les batteries et la cohésion.
Chez act for sport, le recrutement de nos stagiaires et alternants s'inscrit dans notre vision globale du marketing sportif : nous cherchons des profils dynamiques, audacieux et prêts à s'impliquer dans des projets à fort impact local. Pour les marques, notre savoir-faire représente un puissant levier de désirabilité et de connexion avec le grand public. Pour les talents qui nous rejoignent, c'est l'assurance de développer une expertise solide, d'acquérir une autonomie concrète et de participer activement à la croissance d'une agence en pleine expansion.
Pour découvrir de plus près nos engagements opérationnels et la manière dont nous accompagnons le sport amateur en France, vous pouvez consulter notre manifeste complet disponible directement sur la page d'accueil de notre site internet officiel act for sport. Vous y découvrirez les coulisses de notre fonctionnement et notre vision du sponsoring de terrain.
Impact : autonomie réelle où chaque mission transforme le quotidien des clubs amateurs.
Culture d’entreprise : équilibre parfait entre rigueur professionnelle, mentorat et moments de partage.
Évolution : environnement sain qui encourage la polyvalence et la montée en compétences rapide.
Comment act for sport accompagne-t-il l'évolution professionnelle de ses stagiaires ?
Chez act for sport, l’accompagnement est direct et responsabilisant. Grâce au mentorat de nos managers, nos stagiaires et alternants montent rapidement en compétences. Ils passent de missions opérationnelles à la gestion de projets transverses pour favoriser la polyvalence et l’autonomie dès les premiers mois.
Quel est l'impact réel des alternants sur les projets de sponsoring ?
Leur impact est immédiat. Qu'il s'agisse de gérer la supply chain pour livrer les équipements à temps, de concevoir les plateformes UI/UX, ou de chouchouter la relation avec des milliers de clubs amateurs, nos alternants et stagiaires gèrent des projets qui garantissent le succès des opérations de nos marques partenaires.
À quoi ressemble l'environnement de travail au quotidien chez act for sport ?
Nous cultivons un environnement sain, énergique et propice à l'initiative. Le quotidien combine rigueur professionnelle pour satisfaire nos clients et culture d'équipe : débats du lundi matin, briefs créatifs, déjeuners sur le Vieux-Port et séminaires. Ici, proposer une idée signifie souvent la voir adoptée !
Chargée de communication et social media en plein Master de Football Business, Vinaya gère l’image d'act for sport sur les réseaux sociaux. De la planification éditoriale à la production concrète des contenus sur LinkedIn, Instagram et Facebook, elle donne de la voix à nos actions. Son terrain de jeu ne s'arrête pas aux frontières de l'hexagone puisqu'elle participes également à la prospection commerciale sur le marché allemand, identifiant les futurs partenaires de l'agence pour y exporter notre modèle.
Pour Vinaya, l’engagement dans le sport amateur est une évidence qui prend sa source dans sa propre histoire : « Je joue au football depuis mes 10 ans. On parle beaucoup du sport professionnel, mais la vraie vie se passe ailleurs : dans les clubs. Et c'est là que les marques ont une opportunité. C'est une proximité et une visibilité locale que peu d'autres leviers peuvent vraiment offrir. »
En tant qu’assistant chef de projet supply, Maxence occupe un poste charnière pour la satisfaction de nos annonceurs. Sa mission consiste à sécuriser l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement des opérations de sponsoring. Il analyse la data pour anticiper les commandes, gère les dotations necéssaires aux shooting et coordonne les livraisons aux clubs pour s'assurer que les équipements arrivent sur le terrain en temps et en heure.
Son tuteur, Franck, souligne d'ailleurs l'importance stratégique de son rôle au sein du pôle opérationnel : « Le travail de Maxence me permet d’être épaulé sur pas mal de sujets opérationnels. C’est super intéressant de participer à la formation d’un alternant. J’espère que cela va lui permettre de gagner en expérience et de pouvoir s’orienter avec plus de facilité pour la suite de sa carrière. »
Ce qui booste Maxence au quotidien, c'est l'équilibre parfait entre l'exigence de ses dossiers et l'ambiance du bureau. Comme il le dit si bien « ce qui me régale ce sont nos débats sur tous sujets les lundis matin pendant le Top À La Vachette, les séminaires à Orcières sous jaccuzi et les apéros en équipe avant les matchs de L’Olympique Magnifique. »
Peyo et Andrei forment le pôle Relations Clubs, le véritable point de contact de l'agence avec le monde associatif. Ensemble, ils gèrent un flux continu de demandes, d’interrogations et accompagnent des milliers de clubs sportifs tout au long de l'année.
La liberté d'action accordée par l'agence permet à ce binôme d'innover en permanence. Peyo apprécie l'autonomie dans la gestion de ses tâches quotidiennes et la possibilité de mettre en place ses propres idées relationnelles. Andrei, quant à lui, utilise cette flexibilité pour optimiser les process techniques, à l'image du chatbot de qualification automatique des clubs qu'il a conçu et déployé avec Peyo. Pour tenir le rythme effréné des échanges, ils partagent un secret d'équipe bien rodé : un approvisionnement constant en galettes de riz pour recharger les batteries du bureau.
Gabin, leur tuteur, valide quotidiennement cette méthode basée sur la proactivité et le dépassement de soi : « Le travail de Peyo et Andrei est indispensable pour la réussite de nos activations. Leurs rôles est simple : garantir la relation avec les clubs lors de nos opérations. Sans eux, il serait difficile de garantir la qualité des clubs que nous proposons d’accompagner auprès de nos annonceurs. Au quotidien j’accompagne Peyo et Andrei en les challengeant sur des sujets nouveaux et/ou inconnus. En les mettant face au à des problématiques nouvelles sans leurs donner toutes les clefs pour les résoudre, ils développent un sens de la curiosité, proactivité très importants à mes yeux. »
UI/UX (user experience) Designer et Community Manager, Valentin est l’assistant visuel de l'agence. Il conçoit, crée et intègre les plateformes web de nos annonceurs et réalise l'ensemble des visuels nécessaires à la mise en avant de nos opérations. Son travail permet de valoriser les projets sur les canaux digitaux, améliorer l'expérience client et renforcer l'engagement de notre communauté d'annonceurs et de licenciés.
D’après Valentin, ce qui donne du sens à son travail c'est de mettre ses compétences au service d'une cause concrète et utile. Il apprécie la polyvalence de ses journées qui lui permettent de basculer d'une création graphique pure à un projet web d'envergure.
Son implication trouve également sa source dans ses souvenirs de jeunesse, lorsqu'il jouait dans un club de handball : « On utilisait du matériel de mauvaise qualité parce qu’il datait d’au moins 10 ans. On ne s’en rend pas toujours compte, mais ça peut vraiment impacter le moral et même les performances parce qu’il n’est pas adapté. Le jour où un sponsor nous a offert un nouveau set d’équipement, on a immédiatement vu la différence sur le terrain et dans l’énergie de l’équipe. C’est ce tout qui rend chaque mission importante et qui me motive à me donner à fond chaque jour pour faire évoluer l’entreprise. »
Arrivée au mois de janvier sur un poste centré sur les relations clubs, Lou a rapidement démontré sa polyvalence et a évolué vers le pôle Marketing Sales. Aujourd'hui, elle épaule activement l'équipe commerciale en ciblant de nouveaux prospects et rédigeant des briefs commerciaux sur-mesure selon les spécificités des annonceurs.
Elle imagine et suit également des activations pour les marques, alignés avec leurs objectifs marketing. « Ce que j’ai préférée faire depuis mon arrivée, ça été l’activation Volvic où on est parti à Clermont-Ferrand avec Clémentine. Les clubs étaient ravie d’être invités au match ASM vs R92, de se retrouver dans des loges, de faire des photos avec leurs idoles et, le meilleur, le tour d’honneur pendant la mi-temps. C’était récompensant de les voir aussi émerveillés. » À côté, Lou prend également en charge le planning éditorial SEO de l'agence et s’occupe de rédiger des articles pour vous tenir au courant des actus.
En dehors du bureau, ce qu’elle préfère ce sont les déjeuners collectifs sur les terrasses ensoleillées du Vieux-Port : un bon bain de soleil, idéal pour recharger les batteries et la cohésion.
Chez act for sport, le recrutement de nos stagiaires et alternants s'inscrit dans notre vision globale du marketing sportif : nous cherchons des profils dynamiques, audacieux et prêts à s'impliquer dans des projets à fort impact local. Pour les marques, notre savoir-faire représente un puissant levier de désirabilité et de connexion avec le grand public. Pour les talents qui nous rejoignent, c'est l'assurance de développer une expertise solide, d'acquérir une autonomie concrète et de participer activement à la croissance d'une agence en pleine expansion.
Pour découvrir de plus près nos engagements opérationnels et la manière dont nous accompagnons le sport amateur en France, vous pouvez consulter notre manifeste complet disponible directement sur la page d'accueil de notre site internet officiel act for sport. Vous y découvrirez les coulisses de notre fonctionnement et notre vision du sponsoring de terrain.
Impact : autonomie réelle où chaque mission transforme le quotidien des clubs amateurs.
Culture d’entreprise : équilibre parfait entre rigueur professionnelle, mentorat et moments de partage.
Évolution : environnement sain qui encourage la polyvalence et la montée en compétences rapide.
Comment act for sport accompagne-t-il l'évolution professionnelle de ses stagiaires ?
Chez act for sport, l’accompagnement est direct et responsabilisant. Grâce au mentorat de nos managers, nos stagiaires et alternants montent rapidement en compétences. Ils passent de missions opérationnelles à la gestion de projets transverses pour favoriser la polyvalence et l’autonomie dès les premiers mois.
Quel est l'impact réel des alternants sur les projets de sponsoring ?
Leur impact est immédiat. Qu'il s'agisse de gérer la supply chain pour livrer les équipements à temps, de concevoir les plateformes UI/UX, ou de chouchouter la relation avec des milliers de clubs amateurs, nos alternants et stagiaires gèrent des projets qui garantissent le succès des opérations de nos marques partenaires.
À quoi ressemble l'environnement de travail au quotidien chez act for sport ?
Nous cultivons un environnement sain, énergique et propice à l'initiative. Le quotidien combine rigueur professionnelle pour satisfaire nos clients et culture d'équipe : débats du lundi matin, briefs créatifs, déjeuners sur le Vieux-Port et séminaires. Ici, proposer une idée signifie souvent la voir adoptée !
